Институциите започват кампания за ограничаване на нерегламентираната заетост. Проверката ще бъде съвместна на Главната инспекция по труда и Националната агенция по приходите, които ще инспектират предприятия за подписани 4-часови трудови договори.
В следващите две седмици всяко от тези предприятия ще получи писмо, че е поставено под наблюдение заради риск за укриване на данъци и осигуровки чрез договаряне на по-кратък работен ден и съответно по-ниско възнаграждение от реално получаваното. Ако няма промяна в поведението на фирмите по отношение на сключените договори, ще последват съвместни проверки на инспекторите по труда и на данъчните инспектори, уточняват от ГИТ. От приходната агенция са избрали над 2000 предприятия, в които голяма част от персонала е нает на непълен работен ден без икономическа логика за това.
От 2012 г. инспекторите по труда имат право да обявяват трудови договори, сключени за част от законоустановеното работно време, за договори за работа с нормална продължителност, когато се установи полагане на труд извън установеното работно време, без да са налице условия за извънреден труд. През 2013 г. са установени 146 случая на преминали на пълно работно време работници и служители след намесата на Главна инспекция по труда.
