16.1 C
Бургас
вторник, май 7, 2024

Не плащаш осигуровки на служители – затвор?

Лют дебат в парламента на тема трябва ли да се вкарват в затвора работодатели, които укриват или избягват осигурителни вноски на своите служители. Повод са политическите страсти стана проектозакон на ГЕРБ за въвеждане на наказателна отговорност на лица, които не внасят осигуровки на своите служители, предава dariknews.bg

От ГЕРБ заявиха, че така ще се повишат приходите в бюджета заради събрани вноски. От БСП защитиха работодателите, като подчертаха, че няма да се вкарат повече приходи от осигуровки в държавния бюджет, защото от килията няма да се повишат нивата на плащания.

В пленарна зала Владислав Горанов от ГЕРБ попита: „Кое е по-важно за обществото – след като един път законодателят е решил, че укриването на данъци е толкова опасно за функционирането на обществото, че то трябва да го издигне със статут на престъпление, според вас осигурителните вноски по-малък проблем ли са за функционирането на социалната държава или по-голям?“

На свой ред председателят на парламента Михаил Миков отговори: „Законопроект, едно решение за промени в Наказателния кодекс с много висок популистки заряд, но без никакъв резултат. То е горе-долу еднакво с онова, което Конституционният съд отмени – да се наказват работниците, ако работят без трудов договор. Една не много за хвалба практика, когато ГЕРБ управляваше и упражни законодателната инициатива през Министерски съвет. Очевидно вносителите на законопроекта не са се запознали с член 311 на Наказателния кодекс. Ще ви го прочета: Длъжностно лице, което в кръга на службата си състави официален документ, който удостовери неверни обстоятелства или изявления, с цел да бъде използван този документ като доказателство, дори да не е използван, за тези обстоятелства и изявления се наказва с лишаване от свобода до пет години. Аналогична е санкцията и в предлагания законопроект“.

7,954Феновехаресване
2,547последователиследвам
11,481абонатиабонирам
Последни новини
spot_img
spot_img
Свързани новини

ВАШИЯТ КОМЕНТАР

Моля, въведете коментар!
Моля, въведете името си тук