По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Бургас към края на март 2023 г. са 107.7 хиляди.
В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост“ – с 16.9% и „Търговия; Ремонт на автомобили и мотоциклети“ – с 16.7%. По брой наети лица по трудово и служебно правоотношение областта заема 4-то място сред 28-те области в страната.
В област Бургас средната брутна месечна работна заплата през първото тримесечие на 2023 г. е 1 455 лв., при 1 882 лв. средна за страната.
Фиг. 1. Средна брутна месечна работна заплата по области
през първото тримесечие на 2023 г. – левове
В сравнение с останалите области на страната, по показателя средна брутна месечна работна заплата през първото тримесечие на 2023 г., област Бургас се нарежда на 12-то място. Най-висока средна работна заплата получават наетите в област София (столица) – 2 603 лв., а най-ниска – в областите Видин – 1 238 лв., Благоевград – 1 239 лв. и Хасково- 1 244 лева.
През първото тримесечие на 2023 г. средната брутна месечна работна заплата в област Бургас намалява спрямо четвъртото тримесечие на 2022 г. с 3.4%. Икономическите дейности, в които е регистрирано най-голямо намаление са „Професионални дейности и научни изследвания“ – с 35.9% и „Строителство“ – с 14.0%.
Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата през първото тримесечие на 2023 г. нараства с 14.4%, в обществения сектор нарастването е с 16.9%, а в частния сектор – с 13.1%.
Фиг. 2. Средна брутна месечна работна заплата по икономически сектори
в област Бургас – левове
Методологични бележки
Данните са получени от тримесечното Наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд, което има за цел да изследва текущото състояние и динамика на основни аспекти на пазара на труда.
Наблюдението е репрезентативно, като се използва стратифицирана случайна извадка от предприятия. Генералната съвкупност се стратифицира по следните критерии: териториален признак – 28 административни области, икономическа дейност по КИД-2008 и размер на предприятието, според броя на наетите лица.
Повече информация и данни за наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд са достъпни в Информационна система „Инфостат“ (https://infostat.nsi.bg/infostat/pages/module.jsf?x_2=93) и на сайта на НСИ, раздел „Пазар на труд“ (http://www.nsi.bg/node/3920/).
